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2018年常州市第四人民医院第三批公开招聘考试考核方案

发布时间：2018-10-09 浏览：1598 次

为认真做好2018年常州市第四人民医院公开招聘事业单位工作人员考试考核工作，根据《2018年常州市卫生和计划生育委员会直属单位公开招聘工作人员简章（三）》要求，结合本次招聘工作实际，制定我院考试考核方案如下：
一、资格初审与复审
1.资格初审时间：选拔面试人员前
格初审方式：网上审核
2.资格复审：考试考核前，为方便外地考生往返，资格复审时间放在当天的考试考核前，需提交公招条件要求的相关证明材料原件，现场审核。
二、考试考核方式
考核方式采取面试的考核方式。
三、考试考核时间：具体通知。
四、考试考核及资格复审地点：
常州市新北区红河路68号，常州市第四人民医院新北院区门诊四楼阳光会议室。
不参加资格复审视为自动放弃面试考核资格。
五、考试考核内容
面试内容为：综合素质、专业能力、英语、岗位匹配性等四个方面满分为100分,合格线为60分，成绩合格人员中按从高分到低分确定体检人选。
六、 面试考官
面试考官人数为3-5名。
七、准备工作
1、向常州市人社局、卫计委上报考试考核方案。
2、公布资格考试考核具体事项，考试考核内容及方式等。
3、委托专家出考试考核题。
4、通知考生在参加考试考核前考带报名材料原件来现场，进行资格复审。
5、联系相关单位专家代表。
6、准备评分表、成绩通知单。
7、落实面试场地、现场秩序维护以及后勤服务保障。
8、资格复审合格人员参加考试考核。
八、管理与监督
公开招聘工作坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，本次公开招聘面试工作由常州市第四人民医院人事科组织实施，接受组织、人社部门、纪检监察部门的指导监督，局纪检监察全程负责监督。考务工作按照严密程序、合理安排、公平公正要求组织进行，严肃招聘纪律，严格秉公办事。对违反考试纪律的工作人员一经发现，将按考试纪律规定追究责任。

常州市第四人民医院

2018年10月8日